Blitar, SMN – SMKN 1 Kademangan terus menunjukkan komitmennya dalam menekan angka pengangguran lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Salah satu langkah konkret yang dilakukan adalah dengan menggelar agenda rutin rekrutmen tenaga kerja bagi siswa kelas XII usai mengikuti Praktek Kerja Lapangan (PKL), sehingga sebelum resmi lulus sekolah, para siswa sudah memiliki peluang kerja yang jelas.
Wakil Kepala Sekolah Bidang Hubungan Industri dan Masyarakat (Wakahubinmas) SMKN 1 Kademangan, M. Taufik, menyampaikan bahwa kegiatan rekrutmen ini menjadi bagian dari strategi sekolah dalam menjembatani dunia pendidikan dengan dunia industri dan dunia kerja (DUDIKA).
“Setelah siswa kelas XII kembali dari PKL, sekolah langsung mengadakan rekrutmen. Tujuannya jelas, agar sebelum lulus mereka sudah mendapatkan pekerjaan,” ujar Taufik, Kamis (8/1/2025).
Menurutnya, antusiasme dunia industri terhadap lulusan SMKN 1 Kademangan cukup tinggi. Sejumlah perusahaan ternama telah menjalin kerja sama dan rutin melakukan rekrutmen langsung di sekolah. Di antaranya perusahaan besar seperti Astra, CV Bumi Indah di bidang peternakan, Purwanto Farm, serta PT. Medion yang pada hari ini menggelar seleksi bagi siswa kelas XII.
“Sudah banyak perusahaan yang masuk. Hari ini PT. Medion melakukan rekrutmen, dan ini menjadi bukti kepercayaan industri terhadap kompetensi lulusan SMKN 1 Kademangan,” jelasnya.
Taufik menambahkan, kegiatan rekrutmen tidak berhenti sampai di sini. Dalam dua bulan ke depan, SMKN 1 Kademangan akan terus menggelar proses seleksi dari berbagai perusahaan rekanan. Puncaknya, pada bulan Mei mendatang, sekolah akan mengadakan job fair besar-besaran dengan melibatkan sekitar 75 perusahaan yang selama ini telah bekerja sama.
“Untuk gong-nya nanti di bulan Mei, kita akan gelar job fair. Sekitar 75 perusahaan akan terlibat. Ini peluang besar bagi siswa kelas XII untuk langsung terserap dunia kerja,” terangnya.
Pada rekrutmen PT. Medion kali ini, tercatat sebanyak 80 siswa telah mendaftar. Dari pengalaman sebelumnya, biasanya sekitar 10 hingga 15 siswa berhasil lolos dan diterima bekerja di perusahaan tersebut.
Dengan program rekrutmen berkelanjutan ini, pihak sekolah berharap dapat memberikan dampak nyata dalam menurunkan angka pengangguran lulusan SMK, khususnya di wilayah Kabupaten Blitar.
“Kami berharap, sebelum mereka lulus, siswa sudah punya kepastian kerja. Ini bagian dari tanggung jawab sekolah sebagai SMK yang memang mencetak tenaga siap kerja,” tegas Taufik.
Ia juga berpesan kepada seluruh siswa kelas XII agar memanfaatkan waktu sebaik mungkin untuk mempersiapkan diri. Mulai dari menyusun CV dan portofolio yang menarik, mempersiapkan diri menghadapi psikotes, hingga membangun mental untuk siap bekerja di luar kota bahkan luar negeri.
“Kesempatan ini jangan disia-siakan. Persiapkan diri sebaik mungkin sejak sekarang,” pungkasnya. (*)
Reporter: Imam.
Editor: Agus Imam S.
